GRRID Corps, una empresa social con sede en Calcuta, trabaja con un equipo internacional en la intersección de la acción climática, la reducción del riesgo de desastres y el desarrollo sostenible. Operando sobre tres pilares -servicios de consultoría, innovación social y desarrollo de capacidades-, GRRID Corps se ha labrado rápidamente una reputación gracias a sus intervenciones de gran impacto, reconocimientos y premios. Fundada por Repaul Kanji, interventor cultural de emergencia y especialista en gestión de riesgos de desastres, esta startup impulsa un cambio significativo colaborando con las distintas partes interesadas, aprovechando la experiencia multisectorial y enfocándose en soluciones innovadoras, integración tecnológica y promoción para crear un futuro más resiliente y sostenible para comunidades y empresas.
La conexión de GRRID Corps con el ICCROM comenzó con su participación en el proyecto Net Zero: Patrimonio para la Acción Climática, una iniciativa multinivel de desarrollo de capacidades de dos años concebida por el programa insignia del ICCROM, Primeros Auxilios y Resiliencia para el Patrimonio Cultural en Tiempos de Crisis (FAR), con el generoso apoyo de la Fundación Sueca del Código Postal. Como uno de los impulsores del proyecto en el centro de innovación de Jodhpur (India), GRRID Corps desempeñó un papel clave en la realización de investigaciones empíricas y en la validación de estrategias sobre el terreno para la acción climática basada en la cultura, la reducción del riesgo de catástrofes y la consolidación de la paz.
GRRID Corps trabajó estrechamente con la comunidad local para integrar las prácticas culturales tradicionales y la arquitectura vernácula en los desarrollos modernos, mejorando así la resistencia frente a los riesgos climáticos.
En el siguiente blog, Repaul Kanji y Sriparna Sil, fundadores de la organización, comparten sus experiencias, describiendo los objetivos del proyecto, sus avances y su impacto tanto en la comunidad loca como en los esfuerzos más amplios de resiliencia climática.
El concepto de Net Zero: Patrimonio para la Acción Climática nos pareció muy interesante. En cierto modo, desafiaba el discurso habitual que se basa únicamente en soluciones científicas contemporáneas, sin explorar la posibilidad de combinar el conocimiento tradicional, las prácticas indígenas y la sabiduría local con los aprendizajes modernos. Por ello, presentamos una propuesta.
¿Qué aprendieron al participar en el proyecto?
El proyecto Sanchay/CulTool, como lo llamamos, que formó parte de la intervención en el centro de innovación de Jodhpur dentro del proyecto Net Zero: Heritage for Climate Action, nos abrió los ojos por muchas razones. He aquí algunos aspectos clave de nuestra experiencia:
Enfoque holístico ante problemas complejos: el proyecto fue verdaderamente integral; abordó desde riesgos térmicos hasta riesgos de inundaciones urbanas y desafíos contemporáneos como las Islas de Calor Urbanas (UHI), entre ellos. Lo más importante es que influyó en todos los niveles sociales, desde mujeres, niños y jóvenes locales hasta funcionarios, políticos y la Familia Real de Jodhpur. Fue un proyecto que logró impactar a toda la población de Jodhpur.
Los retos interconectados requieren soluciones diversas: la mayoría de las intervenciones de acción por el clima que nos rodean son muy unilaterales y se centran en cuestiones aisladas. Este proyecto reafirmó la importancia de adoptar un enfoque holístico, considerando la interacción de múltiples factores y abordando eficazmente la complejidad del cambio climático.
Los enfoques de arriba hacia abajo y de abajo hacia arriba ya no son pertinentes: en casi todos los casos, es necesario adoptar un dual que influya tanto en los altos niveles de toma de decisiones como en las comunidades locales.
Casi todas las nociones son contextuales: cuando pensamos en conocimientos tradicionales o prácticas indígenas, la imagen más habitual que nos viene a la mente es la de un líder masculino anciano. Sorprendentemente, en el caso de Jodhpur, la mayor parte del conocimiento útil está en manos de las mujeres de familias tradicionales. Aunque este conocimiento es valioso para la acción climática hiperlocal, es fundamental ayudar a las mujeres de la comunidad a ganar confianza para que contribuyan.
Los niños y los jóvenes tienen el potencial de aportar conocimientos y soluciones para impulsar el cambio y aumentar la resiliencia climática, pero esto debe canalizarse adecuadamente, siendo esencial la mentoría, que debe provenir de fuera del plan de estudios habitual.
El espacio de trabajo en acción climática y reducción de riesgos suele enfrentar limitaciones por parte de gobiernos y autoridades: las ideas nuevas se cuestionan, y las solo son valoradas hasta donde existen narrativas y documentación; sin embargo, rara vez reciben apoyo real para su implementación.
¿Qué dificultades enfrentaron durante la investigación documental y sobre el terreno?
Los retos son nuevas oportunidades para aprender grandes cosas y con esa mentalidad todo resulta más sencillo:
- No confíe ciegamente en la información; cuestione todo. Si es necesario, reúna pruebas y verifique su validez.
- Trabaje siempre con un equipo transdisciplinar de jóvenes. Aunque establecer la línea de base sea complicado, una vez hecho, el flujo de ideas y la síntesis de posibilidades es extraordinaria.
- Esté siempre dispuesto a cambiar sus ideas; lo planeado podría requerir cambios sobre el terreno.
- Intente pensar como un detective para comprender las causas profundas de los problemas que intenta abordar, o de lo contrario, se quedará en la superficie.
¿Cuáles han sido los resultados y las principales conclusiones de su investigación?
El proyecto ya ha generado resultados significativos, entre ellos:
El primer Plan de Acción contra el Calor de la India, que pretende aprovechar los conocimientos tradicionales para combatir el calor.
La primera historia climática-cultural de la India, que ilustra el panorama de riesgos de la ciudad a través de los relatos de sus habitantes.
Un informe práctico sobre la adopción de elementos arquitectónicos vernáculos para construir viviendas climáticamente inteligentes y energéticamente eficientes.
Un prototipo que mide la temperatura y la humedad, que puede utilizarse para desarrollar valores umbral hiperlocales de calor extremo.
Reconocimientos y premios: Premio al mejor facilitador/implementador en el Foro 2024 de soluciones basadas en la naturaleza de la India. El proyecto fue reconocido por su uso innovador de soluciones culturales y sus aprendizajes fueron adoptados como estudio de caso en ARC3.3 y en el Informe sobre las Ciudades del Mundo 2024.
Premio a las soluciones climáticas justas desde el punto de vista de género en la categoría no técnica. El proyecto de Jodhpur fue nominado y será presentado en la publicación Gender Just Climate Solutions, que se difundirá durante la COP29 en Azerbaiyán y se publicará en la web de Women and Gender Constituency y sus organizaciones miembros, como WECF.
¿Pueden compartir algunas de sus experiencias sobre el terreno, especialmente en lo que respecta a la interacción con la comunidad local?
En Jodhpur hay una masa de agua que la comunidad cree que tiene propiedades medicinales. Confiando en que fuera cierto, muchos de los miembros de nuestro equipo bebieron el agua del pozo. Físicamente, el pozo estaba bien protegido y vigilado, por lo que nadie sospechó. Más tarde, esa misma noche, nos reunimos con un científico que había analizado esa agua y, para nuestra consternación, estaba contaminada.
¿Qué tipo de comentarios, apoyo o interés recibieron de la comunidad local?
El proyecto ha recibido muchos elogios gracias a la comunidad local, que nos apoyó y mostró gran interés en participar. Esto no habría ocurrido si hubiéramos adoptado un enfoque ortodoxo, pero cada uno de nosotros se reunió e interactuó con todos los habitantes de la ciudad como un oyente entusiasta, deseoso de aprender y colaborar.
Incluso a día de hoy, recibimos llamadas de personas que quisieran que volviéramos para empezar una nueva fase del proyecto.
¿Cómo creen que las actividades del proyecto contribuirán a largo plazo a la mitigación del cambio climático y a la adaptación al mismo?
Adaptación - Acción climática hiperlocal basada en la sabiduría local de las mujeres, especialmente en la gestión del riesgo de calor extremo. Los niños y los jóvenes están más sensibilizados respecto al uso de su cultura para mejorar su ciudad.
Mitigación - Si la comunidad mantiene la vigilancia como hasta ahora y el gobierno la apoya, las inundaciones urbanas podrían mitigarse.
¿Cómo repercutirá positivamente este proyecto en la vida de los miembros de la comunidad?
El turismo aumentará en áreas específicas, invitando a los turistas a conocer casas tradicionales diseñadas para mantenerse frescas.
Las comunidades son más sensibles hacia el cuidado de las masas de agua locales.
La Familia Real ha mostrado gran interés en salvaguardar el patrimonio cultural, en colaboración con el Instituto Nacional de Gestión de Catástrofes y la Autoridad Nacional de Gestión de Catástrofes.
Las escuelas están más comprometidas y receptivas con la acción climática.
Los miembros activos del equipo han comenzado a recibir más oportunidades, diversificando sus salidas profesionales.
¿Cómo piensan aprovechar este reconocimiento para ampliar la acción climática basada en el patrimonio?
Tenemos previsto utilizar el modelo de historias climáticas y culturales para fortalecer la resiliencia en otras partes del país, porque cada lugar tiene una historia climática propia y, según nuestra experiencia en este proyecto, creemos firmemente que estas pueden utilizarse para aumentar la resiliencia.