Centre international d'études
pour la conservation et la
restauration des biens culturels
Mission et vision

Mission et vision

L’ICCROM s’appuie sur la puissance du patrimoine culturel dans le but de faire du monde un endroit plus agréable à vivre. En habilitant tous ses États membres à préserver leur patrimoine culturel, l’ICCROM contribue à la durabilité environnementale, sociale et économique des communautés. L’ICCROM est également stratégiquement placé pour favoriser les bonnes pratiques et communiquer au sujet des normes internationales et de la responsabilité partagée conforme aux objectifs et politiques de l’Organisation des Nations Unies. L’ICCROM met l’accent sur les méthodes de gestion de dégradation du patrimoine, que ce soit par le biais d'un processus lent ou de changements inattendus ou rapides. Il est bien placé pour jouer un rôle prépondérant tout en collaborant avec les principaux organismes décisionnels afin de protéger le patrimoine culturel face aux changements mondiaux.

La mission de l’ICCROM est de fournir à ses États membres les meilleurs outils, des connaissances, des compétences et des environnements propices afin de préserver leur patrimoine culturel sous toutes ses formes, dans l’intérêt de tous les peuples. Les résultats sont atteints par :

  • L'étude et la promotion de la conservation du patrimoine culturel ;
  • La mobilisation et la coordination de l’expertise nécessaire pour aborder les questions critiques de conservation ;
  • La mise à disposition d'outils de formation et de recherche de mise en œuvre pour renforcer la communauté professionnelle.

La vision de l’ICCROM est un monde dans lequel le patrimoine culturel – sa préservation, sa protection et sa célébration – est inextricablement lié aux notions de progrès, d’inclusion, de stabilité et de bien-être.

Les orientations stratégiques de l’ICCROM de 2018-2023

OS1. Se concentrer sur les préoccupations mondiales entourant le patrimoine culturel

OS1.1 Protéger le patrimoine culturel en temps de crise - Promouvoir des stratégies efficaces de gestion des risques de catastrophes (GRC) dans des situations de conflits, de catastrophes naturelles et d’urgences complexes.

OS1.2: Soutenir le patrimoine culturel africain : développer la formation, le renforcement des capacités et les partenariats en appui aux efforts de conservation en Afrique.

OS1.3: Répondre aux nouvelles problématiques du patrimoine culturel et de la conservation : Apporter des réponses innovantes et efficaces aux nouvelles problématiques, telles que les liens entre nature et culture et le développement durable.

OS2. Créer un réseau international diversifié et inclusif

OS2.1: Orienter et innover dans le domaine du renforcement des capacités à l’échelle locale, régionale et internationale - Promouvoir un accès plus large, utiliser de nouvelles façons d’informer et d’enseigner, et encourager les partenariats en relevant les défis et en saisissant les opportunités à tous les niveaux.

OS2.2: Renforcer l’engagement des communautés dans la protection du patrimoine : faciliter l’intégration sociale en répondant aux préoccupations des communautés liées au patrimoine culturel dans tous les programmes de l’ICCROM. 

OS2.3: Renforcer la sensibilisation au patrimoine culturel et à la conservation – Revaloriser la conservation du patrimoine culturel dans le cadre des stratégies politiques nationales et internationales.

OS2. Renforcer et transformer l’ICCROM pour l’avenir

OS3.1: Renforcer les fondations de l’ICCROM - Renforcer la position de l’ICCROM auprès des organisations internationales, renforcer les partenariats et augmenter le nombre d’États membres.

OS3.2: Accroître l’impact des services et de la visibilité de l’ICCROM pour les États membres et les communautés du patrimoine : maintenir la crédibilité, la pertinence et la promotion des réalisations de l’ICCROM sur le plan mondial, mettre en évidence le rôle de l’ICCROM dans les activités et élargir la base de donateurs pour le financement de programmes pertinents et urgents.

OS3.3: Moderniser et investir pour assurer une organisation efficace et efficiente : Veiller à ce que l’investissement dans les ressources humaines et financières apporte une valeur ajoutée et à ce que les systèmes de gestion et d’informations améliorent la performance et la redevabilité. Utiliser les meilleurs moyens de diffusion électronique et médiatique pour accroître l’efficacité des programmes de formation et la portée des actions de l’organisation