L’ICCROM sfrutta il potere del patrimonio culturale per rendere il mondo un posto migliore in cui vivere. Conferendo a tutti gli Stati membri il potere di conservare il proprio patrimonio culturale, l’organizzazione contribuisce alla sostenibilità ambientale, sociale ed economica delle comunità. Inoltre, l’ICCROM è posizionata strategicamente per promuovere le migliori pratiche e per comunicare norme internazionali e responsabilità condivise, in linea con le politiche e gli obiettivi delle Nazioni Unite. L’ICCROM si concentra sui metodi per gestire il deterioramento del patrimonio, dovuto al lento decadimento o a cambiamenti rapidi o inaspettati. Il Centro è ben posizionato per assumere un ruolo di leadership, collaborando altresì con le principali organizzazioni decisionali, per proteggere il patrimonio culturale dal cambiamento globale.

La missione dell’ICCROM è di fornire agli Stati membri i migliori strumenti, le conoscenze, le competenze e un ambiente favorevole con cui preservare il proprio patrimonio culturale in tutte le sue forme, a vantaggio di tutti, perseguendo questo obiettivo nei seguenti modi:

  • studiando e promuovendo la conservazione del patrimonio culturale;
  • mobilitando e coordinando le competenze per affrontare gli aspetti critici della conservazione;
  • fornendo gli strumenti di ricerca e  formazione da applicare per rafforzare la comunità professionale.

La visione dell’ICCROM è a favore di un mondo in cui il patrimonio culturale – la sua conservazione, protezione e celebrazione – è legato indissolubilmente alle nozioni di progresso, inclusività, benessere e stabilità.

Direzioni strategiche e obiettivi ICCROM 2018-2025

1. CONCENTRARSI SULLE PREOCCUPAZIONI MONDIALI PER IL PATRIMONIO CULTURALE

Obiettivo 1: Proteggere il patrimonio culturale in tempi di crisi: Promuovere strategie efficaci di gestione del rischio di catastrofi in situazioni di conflitti, disastri ed emergenze complesse.

Obiettivo 2: Sostenere il patrimonio culturale dell'Africa: Sviluppare formazione, capacità e partenariati in linea con il rafforzamento degli sforzi di conservazione dell'Africa.

Obiettivo 3: Promuovere le questioni emergenti del patrimonio culturale e della conservazione: Fornire risposte innovative ed efficaci alle questioni emergenti, come le interconnessioni natura/cultura e lo sviluppo sostenibile.

2. CREARE UNA RETE GLOBALE DIVERSIFICATA E INCLUSIVA

Obiettivo 1: Condurre e innovare lo sviluppo delle capacità a livello locale, regionale e internazionale: Promuovere un accesso più ampio, impegnarsi con nuovi modi di fornire contenuti e promuovere partenariati affrontando sfide e opportunità a tutti i livelli.

Obiettivo 2: Migliorare l'impegno delle comunità nella protezione del patrimonio culturale: Facilitare l'inclusività sociale affrontando le preoccupazioni delle comunità legate al patrimonio culturale in tutti i programmi dell’ICCROM.

Obiettivo 3: Rafforzare la consapevolezza del patrimonio culturale e della conservazione: Accrescere la posizione della conservazione del patrimonio culturale all'interno dei quadri normativi nazionali e internazionali.

3. RAFFORZARE E TRASFORMARE L'ICCROM PER IL FUTURO

Obiettivo 1: Rafforzare le basi dell’ICCROM: Rafforzare la posizione dell’ICCROM con altre organizzazioni internazionali, espandere le partnership e aumentare il numero di Stati membri.

Obiettivo 2: Aumentare l'impatto della fornitura di servizi e la visibilità dell’ICCROM agli Stati membri e alle comunità del patrimonio: Mantenere la credibilità, la reattività e la promozione dei risultati dell’ICCROM in tutto il mondo, evidenziare il ruolo dell’ICCROM nelle attività e aumentare la base dei donatori per il finanziamento di programmi rilevanti e sensibili ai tempi.

Obiettivo 3: Modernizzare e investire per assicurare un'organizzazione efficace ed efficiente: Assicurarsi che l'investimento in risorse umane e finanziarie dia un valore aggiunto e che i sistemi di gestione e di informazione forniscano rinnovate prestazioni e responsabilizzazioni. Utilizzare i migliori mezzi di trasmissione elettronica e mediatica per aumentare l'efficacia della formazione e della presenza dell'organizzazione.