Leadership du patrimoine mondial

Le développement le plus récent en termes de renforcement des capacités dans le cadre du patrimoine mondial est la création du Programme de leadership du patrimoine mondial. Il s’agit d’un partenariat entre l'ICCROM, l'UICN et le Ministère norvégien en charge du climat et de l'environnement, en collaboration avec le Centre de l'UNESCO du patrimoine mondial et l'ICOMOS. Il vise à améliorer les pratiques de conservation et de gestion de la culture et de la nature grâce aux travaux de la Convention du patrimoine mondial, en tant que composante intégrante de la contribution des sites du patrimoine mondial au développement durable.

Adoptant une approche nouvelle et transformatrice, le programme ne se concentrera pas exclusivement sur le travail au sein de la Convention du patrimoine mondial. Il choisira plutôt une vision plus large de l'ensemble des pratiques de conservation. Il examinera de quelle manière, grâce au travail effectué sur les sites du patrimoine mondial et avec les communautés et spécialistes qui le soutiennent, le patrimoine mondial peut offrir une nouvelle et meilleure direction pour réaliser et inspirer l'innovation, les performances et l'excellence dans la pratique.

Le programme adoptera dès le début une approche entièrement intégrée de la nature et de la culture, en mettant l'accent sur :

• L'établissement et le contrôle des normes de référence pour la conservation des sites, et l'assurance de leur contribution vis-à-vis des communautés et du développement durable de par leur engagement dans le patrimoine mondial
• La diffusion d'importants conseils largement documentés et traduits sur les politiques et pratiques de conservation, notamment en regroupant le manuel de gestion du patrimoine culturel mondial de l'ICCROM et le manuel de gestion du patrimoine naturel mondial de l'UICN en une nouvelle publication unique
• L'établissement d'un réseau de sites de leadership internationalement reconnus (y compris les sites du patrimoine mondial démontrant une pratique exemplaire) en mesure de fournir des plateformes d'apprentissage et de renforcement des capacités
• La constitution de réseaux internationaux entre praticiens et institutions de la nature et de la culture qui relient la pratique sur le terrain au leadership aux niveaux international, régional, national et local
• L'organisation d’événements de formation, d'échanges et d'autres activités de renforcement des capacités pour soutenir le travail à la fois des responsables de sites et des parties prenantes et des services du patrimoine national dans divers États parties.

Le programme se compose de cinq modules :

1. Gestion efficace : Nature, culture et communautés
2. Résilience
3. Évaluation de l'impact
4. Sites d'apprentissage
5. Réseaux de leadership.

Le programme a mené une évaluation à mi-parcours afin de:

• mesurer les progrès accomplis pour atteindre les buts et les objectifs fixés par le programme Leadership et la probabilité que ces objectifs se réalisent ;
• suggérer des améliorations et tirer les enseignements utiles pour alimenter les réflexions sur le soutien au leadership.

L'évaluation a examiné les progrès du programme en fonction des critères suivants:  pertinence, efficacité, impact, efficience et durabilité. L'évaluation a eu lieu de mars à juillet 2020 et a été menée par l'Institut pour l'écologie E.C.O. Les résultats de l'évaluation et la réponse de la direction du programme sont disponibles ici:

• Rapport complet (en anglais)
• Résumé (en anglais)
• Réponse de la direction (en anglais)