Leadership del patrimonio mondiale

Il più recente sviluppo nelle attività di potenziamento delle competenze nell’ambito del patrimonio mondiale è la creazione del World Heritage Leadership Programme (Programma di Leadership del Patrimonio Mondiale). Il Programma è un partenariato tra ICCROM, IUCN e il Ministero Norvegese del Clima e dell’Ambiente, in collaborazione con il World Heritage Centre (Centro per il Patrimonio Mondiale) e l’ICOMOS. Esso mira a migliorare le pratiche di conservazione e gestione dei beni naturali e culturali, attraverso le attività della Convenzione sul Patrimonio dell’Umanità, quale parte integrante del contributo dei Siti del Patrimonio Mondiale allo sviluppo sostenibile.

Adottando un approccio nuovo e rivoluzionario, il programma non si concentrerà esclusivamente sulle attività nell'ambito della Convenzione sul Patrimonio dell’Umanità, ma adotterà piuttosto una visione più ampia della totalità delle pratiche di conservazione. Esso esaminerà come, attraverso i Siti del Patrimonio Mondiale e le comunità e gli specialisti che li sostengono, il Patrimonio Mondiale possa fornire una leadership nuova e migliore per raggiungere e ispirare l'innovazione, le prestazioni e l'eccellenza nella pratica.

Il programma adotterà un approccio pienamente integrato alla natura e alla cultura fin dall'inizio, concentrandosi su questi aspetti:

• Definire e testare gli standard principali per la conservazione dei siti e garantire il loro contributo alle comunità e allo sviluppo sostenibile attraverso il coinvolgimento nel Patrimonio Mondiale.
• Fornire consulenza documentata di alto profilo e ampiamente tradotta sulle politiche e le pratiche di conservazione, in particolare integrando il manuale ICCROM “Managing Cultural World Heritage’’ e il manuale IUCN “Managing Natural World Heritage” in materiali e risorse integrati.
• Creare una rete di Learning Sites riconosciuti a livello internazionale (compresi i Siti del Patrimonio Mondiale che dimostrano pratiche esemplari) in grado di fornire piattaforme per l'apprendimento e il potenziamento delle competenze.
• Costruire reti internazionali tra i professionisti e le istituzioni attive nei campi della natura e della cultura che colleghino le pratiche sul campo con la leadership ai livelli internazionale, regionale, nazionale e locale.
• Organizzare eventi di formazione, scambio e altre attività di potenziamento delle competenze a sostegno del lavoro dei manager dei siti, delle parti interessate e dei servizi del patrimonio nazionale in diversi Stati Membri.

Il programma si compone di cinque moduli:

1. Gestione efficace: natura, cultura e comunità
2. Resilienza
3. Valutazione d'impatto
4. Learning sites
5. Network di leadership