Leadership del patrimonio mondiale

Il più recente sviluppo nelle attività di potenziamento delle competenze nell’ambito del patrimonio mondiale è la creazione del World Heritage Leadership Programme (Programma di Leadership del Patrimonio Mondiale). Il Programma è un partenariato tra ICCROM, IUCN e il Ministero Norvegese del Clima e dell’Ambiente, in collaborazione con il World Heritage Centre (Centro per il Patrimonio Mondiale) e l’ICOMOS. Esso mira a migliorare le pratiche di conservazione e gestione dei beni naturali e culturali, attraverso le attività della Convenzione sul Patrimonio dell’Umanità, quale parte integrante del contributo dei Siti del Patrimonio Mondiale allo sviluppo sostenibile.

Adottando un approccio nuovo e rivoluzionario, il programma non si concentrerà esclusivamente sulle attività nell'ambito della Convenzione sul Patrimonio dell’Umanità, ma adotterà piuttosto una visione più ampia della totalità delle pratiche di conservazione. Esso esaminerà come, attraverso i Siti del Patrimonio Mondiale e le comunità e gli specialisti che li sostengono, il Patrimonio Mondiale possa fornire una leadership nuova e migliore per raggiungere e ispirare l'innovazione, le prestazioni e l'eccellenza nella pratica.

Il programma adotterà un approccio pienamente integrato alla natura e alla cultura fin dall'inizio, concentrandosi su questi aspetti:

• Definire e testare gli standard principali per la conservazione dei siti e garantire il loro contributo alle comunità e allo sviluppo sostenibile attraverso il coinvolgimento nel Patrimonio Mondiale.
• Fornire consulenza documentata di alto profilo e ampiamente tradotta sulle politiche e le pratiche di conservazione, in particolare integrando il manuale ICCROM “Managing Cultural World Heritage’’ e il manuale IUCN “Managing Natural World Heritage” in materiali e risorse integrati.
• Creare una rete di Learning Sites riconosciuti a livello internazionale (compresi i Siti del Patrimonio Mondiale che dimostrano pratiche esemplari) in grado di fornire piattaforme per l'apprendimento e il potenziamento delle competenze.
• Costruire reti internazionali tra i professionisti e le istituzioni attive nei campi della natura e della cultura che colleghino le pratiche sul campo con la leadership ai livelli internazionale, regionale, nazionale e locale.
• Organizzare eventi di formazione, scambio e altre attività di potenziamento delle competenze a sostegno del lavoro dei manager dei siti, delle parti interessate e dei servizi del patrimonio nazionale in diversi Stati Membri.

Il programma si compone di cinque moduli:

1. Gestione efficace: natura, cultura e comunità
2. Resilienza
3. Valutazione d'impatto
4. Learning sites
5. Network di leadership

Il programma ha condotto una valutazione di metà mandato incentrata sui seguenti aspetti:

• l'attuale avanzamento del programma di leadership verso gli scopi e i traguardi prefissati e la probabilità di raggiungere gli obiettivi generali tramite il completamento;
• suggerire miglioramenti e trarre insegnamenti da quanto appreso fino ad oggi per orientare il pensiero sul sostegno alla leadership.

La valutazione ha esaminato lo stato di avanzamento del programma su aspetti di pertinenza, efficacia, impatto, efficienza e sostenibilità. La Valutazione si è svolta da marzo a luglio 2020, ed è stata condotta dall'E.C.O. Institute for Ecology. I risultati della valutazione e della risposta della direzione del programma sono disponibili qui:

• Rapporto completo (in inglese)
• Sintesi (in inglese)
• Risposta della direzione (in inglese)